La Convention
pour l'élimination
des discriminations
à l'égard des femmes

sous la direction de
Diane Roman

Préface de
Françoise Gaspard

Octobre 2014 - 370 pages
Ean - Isbn13 : 978-2-233-00727-8
prix : 32 €
Editions A.Pedone - 13 rue soufflot 75005 Paris
Tel. : 00 33 (0)1 43 54 05 97

La Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes de 1979 est paradoxalement un des traités internationaux parmi les plus ratifiés et peut-être un des plus méconnus.

Ses stipulations couvrent pourtant de nombreux pans de la vie des femmes : santé et contrôle des naissances, famille et état civil, travail et égalité professionnelle, éducation et participation politique...
Plus encore, en 25 ans, la CEDEF a fait l'objet d'une interprétation dynamique, qui intègre désormais la lutte contre les violences à l'égard des femmes et la nécessité de combattre les stéréotypes de genre.
Parité, égalité salariale, statut personnel, droits reproductifs ou prostitution : les sujets abordés par la convention sont d'une actualité certaine.

Cet ouvrage, le premier en langue française, retrace l'histoire de la CEDEF et analyse le contenu et la portée de cette convention, outil indispensable pour atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes, à la fois sur la scène internationale et en droit interne.

Préfacé par Françoise Gaspard, cet ouvrage est issu du programme REGINE (Recherches et études sur le genre et les inégalités dans les normes en Europe). Les contributions sont de Béatrice Delzangles, Sophie Grosbon, Carole Nivard, Aline Rivera Maldonado, Mathias Moschel et Diane Roman.

Préface

Chapitre 1
Splendeur et misère de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes

Chapitre 2
Le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes :
trente ans d’activités en faveur des femmes

Chapitre 3
L’autorité juridique de la Convention dans les ordres nationaux : une intégration en demi-teinte

Partie II.
Les principes fondateurs de la Convention

Chapitre 4
La Convention, un outil pour l’égalité

Chapitre 6
A l’intersection des discriminations structurelles :
La Convention et la protection des groupes vulnérables

Partie III.
Les droits consacrés

Chapitre 7
Le corps des femmes.
Autonomie et intégrité corporelles dans la Convention

Chapitre 8
La famille :
« unité fondamentale » de discriminations ?

Chapitre 9
Egalité professionnelle et sécurité économique,
les droits sociaux dans la Convention

Chapitre 10
La transfiguration de l’espace public